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    但那份协议与现在是两种情况，并不能放在一起说。

    陆有希也跟盛律师打了招呼。

    这边，陆有希以有殊地产的名义，在校内发布了征稿。

    给出的价格比外面公司的主设要低一些，但是却比刚入行，还要跟着前辈锻炼的价格要高。

    这便是陆有希的聪明之处了。

    在外面公司找有设计经验和作品的设计师，价格实在是太高。

    虽然现在有了老爷子的投资，但老爷子投资也是有数的，并不是无上限的追加投资。

    不然，又怎么能叫做是对陆有希的考验。

    陆有希现在虽然有老爷子支持，可手头依然不宽裕，还是得省着花。

    既然如此，陆有希便干脆直接找京大的学生来设计，在陆有希看来，简直是性价比一流。

    这份征稿一出，同学们一瞧，又能赚钱，又能积累经验，还能为将来接单做基础，全都铆足了劲设计。

    陆有希也不只是光看设计，还特地请人验证了方案是否可行。

    最终选出了一个五人的设计团队。

    这五个人的设计各有优缺点，从这里面就可以看得出，没有经验的学生确实还是不能跟设计名家比。

    但给五个人的钱加起来，别说请名家了，就算是请普通的设计师，也请不到。

    但到底是京大的高材生，设计上的缺点也只是在设计美观度上。

    他们为了建筑的安全牺牲了一些细节上的美观。

    所以陆有希让五个人成一个团队，钱一分不少，署名也都给他们一个不少。

    让他们五个人再合力将细节修改好，各自取长补短。

    在五人团队加班加点修改设计，取长补短的期间，校方与陆有希开会，最终签订好一份从京大引进人才的协议。

    五人团队的设计，经过一次次的修改，一次次的开会，终于最终定稿。

    陆有希舒了一口气。

    从现在开始，有殊地产才算是真正开始运作起来了。
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